求職者等に対するハラスメント防止方針を策定しました

　 令和8年10月から施行される「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律」等の関係法令への対応及び採用活動の適正な実施を図るため、「おおい町求職者等に対するハラスメント防止方針」を策定しました。

　本方針では、採用活動における職員の行動基準を定めるとともに、相談窓口の設置や相談者の保護などについて明確化しています。

　【 方針の主な内容 】

・求職者等に対するハラスメントの防止 

・ 公正かつ適正な採用活動の実施

・ 面接や面談における適切な対応の徹底

・ 私的な接触や個人的な連絡先交換の防止

・ 相談窓口の設置及び相談者のプライバシー保護

・ 相談を理由とした不利益な取扱いの禁止